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集团公司召开2020年老干部迎春茶话会
2020年01月13日 郑欣 文 赵成 图 
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    本网讯 1月13日,集团公司召开2020年老干部迎春茶话会。党委书记、董事长姚峰等公司领导与局级老领导、各单位离退休老干部、老同志代表,有关部门负责同志欢聚一堂,共迎新春佳节。

    姚峰代表集团公司党委向全公司老干部、老同志拜早年,向老干部工作者表示亲切问候。指出,去年以来,面对复杂多变的宏观经济形势,集团公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力,坚持稳中求进总基调,着力实践“五稳”工作思路,生产经营、民生保障、项目建设、历史遗留问题解决等工作整体推进顺利,职工群众比较满意,为企业健康发展找到了路子。

    姚峰强调,发展是解决一切问题的关键,集团公司着力统筹省外煤矿项目合作、省内转型发展两方面建设,去年迈开了步子、打开了局面,做到了存量不亏损,增量有突破,发展有后劲,发展面貌焕然一新,“两翼齐飞”的发展格局已经形成。在面对复杂矛盾、历史遗留问题时,集团公司主动承压奋进,通过智慧工作、智慧管理,把难题解决在当下,一批矛盾问题得到妥善化解。充分利用上级政策,加强地企关系协调,较好解决了企业办社会职能分离移交工作,完成了“三供一业”维修改造工作,居民生活质量得到较好改善。坚持以维护退休人员利益为出发点落脚点,按照上级决策部署推动退休人员社会化管理,坚定不移落实好相关待遇。

    姚峰指出,离退休老干部是必威改革发展的重要依靠力量,是必威谋发展、解难题的重要资源。各级党组织要牢记老同志历史功绩,大力传承老同志崇高精神,带着感情开展老干部工作,认真落实好“两项待遇”,引导广大离退休老干部、老同志为企业改革发展奉献余热。希望广大离退休老干部,继续支持关心必威的改革发展,不忘革命初心,永葆政治本色,传递正能量,凝聚精气神。

    党委副书记、总经理桑红星简要通报了2019年全公司主要工作,以及今年工作的主要思路。指出,去年以来,集团公司经济运行基本平稳,积极应对安全严峻形势,煤炭主业提质提效加快推进,重大风险得到较好化解防范,重点项目推进取得突破,深化改革持续推进,较好地完成了全年各项工作任务。2020年将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行新发展理念,坚持“稳中求进”总基调,着力保安全、保稳定、保民生、保发展,做到存量不亏损,增量有突破,发展有后劲,切实提高经济运行质量,确保完成年度目标任务。

    局级老领导杨继彬代表矿区离退休老干部讲话,对集团公司过去一年所做的工作表示肯定。认为,2019年集团公司始终坚持稳中求进、进中突破的工作总基调,坚定高质量发展的信心不动摇,成功突破五举煤矿合作、老区转型发展建设两个重点项目,给必威职工带来了新的发展希望。社会职能移交、“三供一业”维修改造完成,医疗保险纳入地方统筹,职工家属医疗有了保障,享受社会发展成果的梦想得以实现。杨继彬表示,下一步要继续关心和支持集团公司领导班子的工作,弘扬正能量,做深入细致的思想工作,为建设新必威作出新贡献。

    党委副书记、工会主席张斌主持茶话会,对做好新一年老干部工作提出具体要求。

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